nagarro
卓越したデジタル
ソリューション開発者であり
働くには最高の場所だ。
関係
ガバナンス、レポート
そして
投資家向けイベント
プレスリリース
そして、人々は何をするのか。
について話している。
サステナビリティ
私たちについて
取り組み
エンタープライズ
ナガリアン?
企業のITインフラ全体を包括的に評価し、IT排出量を分析し、ホットスポットを特定し、IT持続可能性ロードマップを作成することで、技術排出量の削減とコスト削減の可能性をもたらします。
オンプレミスのITインフラを評価し、移行による二酸化炭素削減効果を明確にし、持続可能なクラウドプラクティスを実践する。
効率的な設計、DevOps、ガバナンス、およびデリバリーを通じてSDLCに持続可能性を組み込む全体的なフレームワークであり、組織が進捗を追跡し、持続可能性のスコアを向上させるのに役立つ成熟度ダッシュボードによってサポートされています。
持続可能なクラウドエンジニアリングに関する学習パスウェイは、イノベーションを推進し、運用コストを削減し、組織を持続可能なテクノロジー実践のリーダーとして位置づけるスキルをチームに提供します。
交通安全
ナガロは10年近くにわたり、すべての人にとって、特に歩行者や自転車利用者にとって、道路をより安全で便利なものにするために取り組んできた。私たちの取り組みは、交通事故による死傷者を減らすことを目的とした「Vision Zero Haryana」プロジェクトなどの取り組みに役立っている。また、他の民間団体や政府との協力のもと、サナート・ロードの全面改築も行った。
ニューロダイバーシティ
TestingProは、2016年に設立された専門的なトレーニングプログラムであり、ニューロダイバーシティの才能と先見性のある組織の野心が出会う場です。ニューロダイバーシティ・テスティング・プロは、ニューロダイバーシティのある才能と、先見性のある組織との出会いの場として、2016年に設立された専門研修プログラムです。
100万キロの誓い
100万キロメートルの誓い」で、私たちは自転車と交通の安全を優先し、より健康的で持続可能な交通手段を推進してきました。私たちの目標は100万キロメートルを達成することであり、1キロメートル1キロメートルが大切です。
学習
私たちは同僚にも未来をもたらします。継続的な学習はナガロの原動力です。私たちのコミットメントは、様々なバーチャル・トレーニング・プログラムやオンサイト・トレーニング・プログラムによって補完された、社内の学習・開発イニシアチブであるNagarroUを通して明らかになります。
ウェルビーイング - 柔軟な職場文化
私たちは、知的な人材に距離や違いは関係ないと考えています。ワークライフバランスを最優先し、仕事とプライベートの二者択一を迫られることなく、個人としても仕事としても成長できるようにしています。
ジェンダー・ダイバーシティ(国連WEP)
パタゴニアは多様性と公平性にコミットしており、「Glass Window」のようなプラットフォームや、賃金格差と賃金差別の撤廃に向けた取り組みはその証である。
オフィスにおける持続可能性 - 私たちのオフィスの大半は、持続可能性が認証された建物内にあります。
出張における持続可能性 - 電車での移動の奨励、エコノミークラスのチケット、電気タクシー会社との提携。
世界中の主要拠点で単一使用プラスチックを廃止する。
無駄を省き、効率を高める循環型IT資産管理。
気候変動対策/ネットゼロ - SBTiへのコミットメント
倫理 - リスク評価 COSO フレームワーク
情報セキュリティとデータプライバシー - ISO 27001
UNGC、CSRD
調達における持続可能性